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面接形態
面接形態にもいくつかあるのはご存知でしょうか。
まず、集団面接は数人の応募者が一度に集められ、同時に面接を受けるものです。
発言の順序によって異なりますが、初めに論理的に話をされると、次に自分が話す内容はそれより劣ってしまうのではないのかと思い込んでしまい、考えていた話を変更して失敗する場合があります。
この場合は、人は人だと割り切って、自分の素顔をぶつけることが大切だと思います。
自分だけの想いを語って、人と差別化を図りましょう。
もうひとつは「クループディスカッション」です。これは一般的に、与えられた課題に対して何人かでディスカッションさせるものです。
必要以上にテンションを上げて発言するのではなく、周囲の状況をきちんと判断した発言をできるよう心がけましょう。
また、発言の中に物事への取り組み方を判断できる要素が含まれているかどうかも面接官はチェックしています。
その上で、グループの発言を吸収し、与えられた課題を結論づけていく方向へ模索する姿勢の有無も判断の基準となっているようです。
面接本を購入して、事前に目を通したり、練習するのもいいでしょう。
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