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ヘッドハンティング
求人媒体では最近スカウトメールと言うのが流っています。ヘッドハンティングまでとはいかなくても、自分にあった求人について連絡がきた事がある人も多いでしょう。
多くの会社からうちにこないかと声がかかる人の特徴は何でしょうか。
市場価値の高い人材には特徴があります。
システムエンジニアや経理または、財務、法務、人事などの専門職は、人材の人数が少なく、売り手の個人がやや強い立場であるといえる職種です。希少性の高い職種についている人は声がかかりやすいと言えます。
また、実績が明らかに秀でていてパフォーマンスレベルの高い人は、同じ年齢の他の人よりも噂が広まりやすく、ヘッドハンターからも目をつけられます。
また、最近ではブログを使って有益な情報を発信している人がスカウトから声をかけられる場合も増えてきています。
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